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窗口觸摸評價(jià)器價(jià)格行情 如江實(shí)時(shí)查進(jìn)度
發(fā)布時(shí)間：2021-05-22
為了更好服務(wù)往來客戶，讓客戶高興而來，滿意而去，更好地做好窗口服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，懲戒對客戶冷冷眼看待等不文明服務(wù)行為，許多企業(yè)都開始引進(jìn)行政窗口服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)。
窗口服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)行，將對每個工作人員 服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、熟練技能等全方面又客戶進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果完全取決于工作人員對客戶服務(wù)工作的表現(xiàn)，將評判權(quán)交給客戶，對工作人員更加具有科學(xué)性、真實(shí)性。
窗口服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)是一款智能操作系統(tǒng)，支持觸屏操作。窗口服務(wù)評價(jià)器主界面背景可自定義，用戶可自主設(shè)計(jì)背景風(fēng)格，添加logo及單位名稱。員工信息區(qū)可展示員工 照片、姓名、功耗、崗位、服務(wù)星級等。廣告展示區(qū)也可自定義圖片或視頻廣告，可自動播放或手動翻看，還可以設(shè)置走馬燈文字，可展示當(dāng)前時(shí)間，內(nèi)容由后臺統(tǒng)一管理。窗口服務(wù)評價(jià)器的信息交互按鈕數(shù)量、圖標(biāo)、標(biāo)題及內(nèi)容都可以有用戶自主設(shè)置，交互評價(jià)中，當(dāng)業(yè)務(wù)辦理完畢時(shí)，窗口服務(wù)評價(jià)器的界面自主顯示評價(jià)信息，用戶可以自主評價(jià)，無需員工觸發(fā)后操作。
如江多媒體觸摸評價(jià)器產(chǎn)品詳情
10.1寸高清液晶觸摸顯示一體屏，顯示畫面更加細(xì)膩、觸摸更靈敏
平板電腦級別的觸摸體驗(yàn)，顯示清晰，手感舒適，顯示區(qū)域可顯示日期，時(shí)間，服務(wù)評價(jià)器可播放圖片或視頻動畫等多種媒體格式?？蛻暨M(jìn)行評價(jià)后，評價(jià)信息實(shí)時(shí)在線統(tǒng)計(jì)并自動生成報(bào)表，管理員可以隨時(shí)在線查看。所有評價(jià)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)信息管理員均可在遠(yuǎn)程互聯(lián)網(wǎng)查詢，并設(shè)有多級查詢功能?！?
窗口評價(jià)器的語音功能介紹
當(dāng)窗口員工按歡迎鍵，服務(wù)評價(jià)器發(fā)出：“您好！歡迎光臨！”的語音；按提示鍵，服務(wù)評價(jià)器發(fā)出：“對不起！后面的顧客請到等候區(qū)就座等候！”的語音；按評價(jià)鍵：服務(wù)評價(jià)器發(fā)出：“您好！請對我的服務(wù)給予評價(jià)！”的語音；客戶即可用手指觸摸對應(yīng)評價(jià)按鍵，評價(jià)成功，評價(jià)器發(fā)出：“謝謝”的語音。
如江新款觸摸評價(jià)器借助主流的Android設(shè)備及操作系統(tǒng)平臺，采用大尺寸液晶觸摸屏，可以實(shí)現(xiàn)信息采集、后天處理、數(shù)據(jù)管理、信息展現(xiàn)等部分組成。觸摸評價(jià)器可以從滿意、一般、不滿意等幾個方面對客戶的意見進(jìn)行實(shí)時(shí)的采集?？蓪?shí)現(xiàn)播放圖片或視頻進(jìn)行營銷宣傳展示。并利用先進(jìn)的軟硬技術(shù)，針對一些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，以提供決策依據(jù)，是意見新款的高附加值評價(jià)器。能夠徹底決絕目前工作窗口存在的一些問題，是窗口服務(wù)達(dá)到更高水準(zhǔn)。
如江窗口評價(jià)系統(tǒng)建成后給窗口行業(yè)帶來的直接效益：
1．觸摸評價(jià)器為企業(yè)塑造全新的服務(wù)形象，贏得廣泛的口碑效益。
2．經(jīng)過窗口評價(jià)系統(tǒng)對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整，達(dá)到合理調(diào)配人力資源，壓縮人力成本的目的。
3．在節(jié)省市場調(diào)研成本的前提下，可以從窗口評價(jià)系統(tǒng)直接獲取客觀、真實(shí)的顧客反饋信息。
4．通過對窗口人員的考評及監(jiān)督，可以直接刺激員工加率，改善服務(wù)。這樣對整體效率和服務(wù)質(zhì)量的提升將起到至關(guān)重要的作用。
5．獲得真實(shí)的管理數(shù)據(jù)，為有目的的培訓(xùn)員工提供指導(dǎo)，有針對性地培訓(xùn)達(dá)到事半功倍的效果。科學(xué)的數(shù)據(jù)使得管理更有說服力，提高決策的科學(xué)性，減少主觀性。
